Aktualno

Ciljevi održivog razvoja pozivaju na transformaciju za koju nije dovoljno tek sudjelovanje poslovnog sektora, već je upravo poslovni sektor taj koji transformaciju mora predvoditi. Zbog toga ponosno najavljujemo pokretanje novog UN Global Compact online alata koji će omogućiti smislene poslovne akcije kroz dinamično samoprocjenjivanje, vrednovanje i napredak.

Hrvatska će udruga poslodavaca, kroz Global Compact mrežu Hrvatska i inicijativu UN Global Compact čiji je nositelj u Hrvatskoj, sudjelovati u uzbudljivom globalnom programu UN Global Compacta u 2020. godini.

Program pod nazivom Target Gender Equality započet će početkom sljedeće godine s pružanjem podrške tvrtkama članicama UN Global Compacta u postavljanju i ispunjenju ambicioznih korporativnih ciljeva za bolju zastupljenost i liderstvo žena u poslovnom svijetu, i to na svim razinama. Kroz ovu inicijativu, naše će članice implementirati Women’s Empowerment Principles i pojačati svoj doprinos cilju 5 Agende za održivi razvoj do 2030., koja poziva na puno i učinkovito sudjelovanje žena i na jednake mogućnosti vodstva na svim razinama odlučivanja. U prvoj godini provođenja programa, Target Gender Equality angažirat će tvrtke iz 20 zemalja u uskoj suradnji s lokalnim mrežama UN Global Compacta, uključujući Global Compact mrežu Hrvatska.

Danas, 10. listopada, u Hrvatskoj udruzi poslodavaca održana je prva od tri radionice o nefinancijskom izvještavanju i izvješću o održivosti. Radionice su namjenjene članovima HUP-a a organizira ih Global Compact Hrvatska pri HUP-u u suradnji s Institutom za društveno odgovorno poslovanje. Cilj ovih radionica je približiti članicama HUP-a GRI smjernice za nefinancijsko izvještavanje te kako integrirati ciljeve održivog razvoja u korporativno poslovanje i proces izvještavanja.