Aktualno

05. rujna 2012., u prostorijama HUP Regionalnog ureda Split održana je sjednica Izvršnog odbora HUP-a Podružnice Dalmacija. Na sjednici se razgovaralo o aktualnoj situaciji u gospodarstvu s naglaskom na poreznu politiku. Jedna od tema rasprave bila je i najava novog poreza na imovinu. Helena Budiša, članica Izvršnog odbora i ovlaštena revizorica kazala je kako su učinci ovog poreza i u EU manji od učinaka PDV-a i iznose svega 0,8% ukupnih prihoda. Troškovi njegove implementacije su veliki, budući je prethodno potrebno srediti zemljišnoknjižno stanje, potom procijeniti nekretnine, a tek tada odrediti porez. Zajednički stav Izvršnog odbora je da se da podrška uvođenju poreza na imovinu jer je nužan, ali treba biti što pravedniji, na način da se imovina ravnomjerno optereti, a da se rad, koji stvara novu vrijednost rastereti smanjenjem poreza na dohodak.

Sastanak Radne skupine LPZ SDŽ održan je 21. kolovoza, 2012. u prostorijama HUP-a Split. Na sastanku se razgovaralo o novim smjernicama rada RS LPZ SDŽ u skladu s preporukama zadnje Skupštine LPZ-a SDŽ i o pripremi dokumentacije za već odobrenu projektnu ideju jačanja kapaciteta LPZ-a SDŽ u sklopu IPA-Lokalne inicijative za poticanje zapošljavanja

U Splitu je 20. lipnja održana Redovna skupština LPZ SDŽ na kojoj su predstavljane nove mogućnosti lokalnog razvoja i poticanja zapošljavanja kroz sinergijski pristup bespovratnim sredstvima EU, RH i drugih donatora za razvoj i zapošljavanje. Pozdravnim riječima sjednicu je otvorio Visko Haladić, dožupan SDŽ te predložio dnevni red , koji je jednoglasno usvojen. Uvod u službeni dio Skupštine bila je prezentacija “Zajedno za lokalni razvoj i punu zaposlenost” o mogućnostima lokalnih partnerstava u punoj apsorpciji pretpristupnih i strukturnih fondova za optimalan lokalni razvoj i zapošljavanje koju je održao Miroslav Delić, pročelnik HZZ Split

Što nam donosi Zakon o poticanju zapošljavanja naziv je tribine koja se 15. lipnja 2012. održala u organizaciji Savjeta mladih Grada Splita.

Glavni gost tribine bio je ministar rada i mirovinskog sustava prof.dr.sc. Mirando Mrsić. Ovim zakonom, u vrijeme krize kad pogotovo mali poslodavci nemaju mogućnost za otvaranje pripravničkog mjesta, namjera nam je bila približiti mjere privatnom sektoru. Željeli smo omogućiti većem broju poslodavaca da mogu kandidirati za ovu mjeru te da se što više mladih ljudi uključi u nju, pogotovo što u javnoj upravi, koja je do sada bila korisnik ovih mjera, nema zapošljavanja, neovisno o postignutom rezultatu rada.