Aktualno

Pročitajte sve o važnijim događanjima i aktivnostima Regionalnog ureda Split i naše Podružnice!

Na pomorskom fakultetu održana završna konferencija projekta „Pomorski menadžment za 21. stoljeće“

09.09.2016.

9. rujna 2016., na Pomorskom fakultetu Sveučilišta u Splitu, održana završna stručna konferencija projekta pod nazivom „Pomorski menadžment za 21. stoljeće – održiv i inteligentan razvoj obalnog područja kroz razvoj standarda zanimanja i standarda kvalifikacije u području Pomorskog menadžmenta te unapređenje istoimenoga sveučiličnoga diplomskog studija“.

Poljoprivreda i prerada hrane u 7. Poduzetničkom kafiću Split

17.06.2016.

Sedmi u nizu Poduzetnički kafić Split u sklopu projekta „Malom kavom do velikog posla“ na temu „Nema kruha bez motike!“ održao se sinoć u splitskom hotelu Cornaro. Projektom je predviđeno ukupno osam događanja, a sinoćnje je okupilo preko pedeset sudionika koji su bili zainteresirani za teme s područja poljoprivrede i prerade hrane.

17. lipnja 2016. Radionica Model suradnje socijalnog dijaloga, restoran Gusar, Spinutska 69, Split, 12:00

17.06.2016.

Poštovana/poštovani,

pozivamo Vas na tematsku radionicu Model suradnje socijalnog dijaloga u sklopu provedbe projekta „Zajedno u budućnost - oživimo socijalni dijalog u Splitsko-dalmatinskoj županiji“, koja će se održati u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca u Splitu, 17. lipnja 2016. s početkom u 12;00 sati u Restoranu Gusar, Spinutska 69, 21000 Split

Radionica će se održati s ciljem predstavljanja modela socijalnog dijaloga, a namijenjena je predstavnicima poslodavaca, sindikatima, predstavnicima radnika, lokalnoj vlasti te ostalim dionicima koji se žele uključiti i promovirati socijalni dijalog kao važan oblik pregovora, konzultacija i razmjene informacija između predstavnika vlasti, poslodavaca i radnika o temama od zajedničkog interesa u svezi s gospodarskom i socijalnom politikom. Socijalni dijalog od svojih učesnika zahtijeva da uvijek iznova teže međusobnom prožimanju gospodarskih kretanja i socijalne ravnoteže. Teza je da postoji moć razvijanja dobrih poslovnih odnosa: tamo gdje strane izgrađuju odnose povjerenja i poštovanja, one mogu sigurnije pregovarati jedna s drugom te mogu kreativnije utjecati jedna na drugu i u recipročnom odnosu.

POZIVNICA
vrh stranice