Aktualno

Kolektivni ugovor ugostiteljstva (KUU) na snazi je i primjenjuje se na članove HUP-UUT nakon kraćeg prošlogodišnjeg moratorija u periodu prvog lock-downa uslijed Covid-krize. Nakon cijelog niza godina u kojima se kolektivni ugovor primjenjivao na sve poslodavce i radnike u ugostiteljskoj djelatnosti putem instituta proširene primjene prvi je to puta da su prošle godine socijalni partneri u turizmu obustavili postupak proširene primjene, a potom sklopili i međusobni Sporazum o nastavku primjene Kolektivnog ugovora ugostiteljstva sukladno novim okolnostima poslovanja. Potpisani Sporazum od 8. lipnja 2020. za poslodavce u turizmu i članove HUP-UUT važan je ne samo radi kontinuiteta uređenja radnih odnosa na granskoj razini već i zbog potrebe da se zbog utjecaja posebnih okolnosti na poslovanje u ugostiteljskoj djelatnosti sporazumno urede nove mogućnosti kao što je „čekanje“ ili prekid rada uzrokovan posljedicama korona krize.  

Socijalno vijeće za turizam održalo je 25. studenog svoju 24. sjednicu na kojoj su raspravljene sljedeće teme: Uređenje minimalnih dodataka kroz Zakon o minimalnoj plaći; Stalni sezonac i predstojeće izmjene Zakona o radu te Nastavak potpora za očuvanje radnih mjesta u 2021.

Sukladno najavama novih mjera prema kojima se predviđa zatvaranje ugostiteljskih objekata, HUP će danas poslati svoje nove prijedloge kompenzacijskih mjera Vladi RH kojima bi se amortizirao dio financijske štete koja će nastati ovom odlukom Stožera.