Aktualno

Programom rada HUP- Udruge metalne industrije (HUP-UMI) i prioritetima koji su navedeni u Bijeloj knjizi, određena su područja u kojima je potrebno izmijeniti propise/uvjete kako bi se metalskom sektoru olakšalo poslovanje. 

Sukladno odluci Izvršnog odbora, teme iz navedenih dokumenata su grupirane po područjima te se za svako područje namjerava oformiti operativni tim sastavljen od zainteresiranih članica:
• radni odnosi i zaštita na radu,
• financije i porezi,
• okoliš i ekologija,
• trgovačko pravo i
• tržište rada i obrazovanost radne snage

Pozivamo Vas i cijenili bismo da se uključite u ovu inicijativu te da zajednički djelujemo na poboljšanju uvjeta poslovanja. Ljubazno molimo da svoj interes za sudjelovanjem javite na email marija.sutina@hup.hr najkasnije u petak, 13.11.2015. Obrazac za prijavu nalazi se OVDJE.

Bijela knjiga HUP- UMI nalazi se OVDJE.

Ministarstvo gospodarstva objavilo je Konačan nacrt Strategije pametne specijalizacije (S3). Nacrt S3 obuhvaća pet tematskih prioritetnih područja:

1. Zdravlje i kvaliteta života ,
2. Energija i održivi okoliš,
3. Promet i mobilnost ,
4. Sigurnost,
5. Hrana i bio-ekonomija.

Hrvatska je također definirala dvije horizontalne teme:
• KET (ključne razvojne tehnologije) i
• ICT (informacijske i komunikacijske tehnologije).

Molimo Vas da očitovanje dostavite do četvrtka, 12. studenog 2015.g. na email marija.sutina@hup.hr

S3 možete naći OVDJE

U HUP-u u Zagrebu održana je sjednica Izvršnog odbora HUP- Udruge metalne industrije na kojoj se raspravljalo o sljedećim točkama dnevnog reda:

1. Pregovori za kolektivni granski ugovor 
   
2. Bipartitno socijalno vijeće za metalnu industriju (i elektroindustriju)
3. Informacije o statusu i aktivnostima Cemeka
4. Cjeloživotno obrazovanje: Sporazum HUP-UMI i SMH-IS
5. Kooptiranje člana u Izvršni odbor Udruge
6. Provedba aktivnosti iz Programa rada Udruge metalne industrije za 2015.g.
7. Okrugli stol: Industrijska strategija
   
8. Razno 

Nakon rasprave donešene su sljedeće odluke:
- Udruga metalne industrije započeti će s pregovorima za granski kolektivni ugovor.
- Udruga metalne industrije pristupit će osnivanju Socijalnog vijeća za metalnu industriju i elektroindustriju sa Sindikatom metalaca Hrvatske-IS. 
- Izvršni odbor je donio jednoglasnu odluku da se pristupi potpisivanju Sporazuma sa Sindikatom metalaca Hrvatske-IS o cjeloživotnom obrazovanju. 
- za člana Izvršnog odbora Udruge metalne industrije kooptiran je Kristian Krpan iz tvrtke MCZ d.o.o. iz Labina.
- Područja iz Programa rada za 2015.g. i iz Bijele knjige Udruge će se grupirati po srodnosti tema te će se pozvati članice da imenuju predstavnike u operativne timove: radni odnosi i zaštita na radu, financije i porezi, okoliš i ekologija, trgovačko pravo te tržište rada i obrazovanost radne snage. Timovi će po područjima pripremiti zahtjeve /prijedloge rješenja s kojima će izaći nakon što se formira nova Vlada.
- Izvršni odbor je prihvatio inicijativu HUP- Udruge proizvođača lijekova za sudjelovanje na okruglom stolu Strateških industrija. Tema o kojoj će govoriti predstavnik Udruge metalne industrije je Tržište rada i obrazovanost radne snage. 
- Zbog sve izraženijeg nedostatka kvalificirane radne snage na tržištu rada, HUP-UMI je zaključio da je za 2016.g. potrebno odobriti kvotu za uvoz radne snage. Od nadležnih institucija očekuje da se angažiraju na provođenju nužnih promjena u obrazovnom sustavu kako bi on odgovarao potrebama industrije. HUP-UMI se zalaže za izmjene Zakona o strancima na način da regulativa bude fleksibilna i omogućuje pravovremen odgovor za radnom snagom koje nema na tržištu rada.

Na drugom sastanku projekta skillME koji se održao u Rigi u srijedu 08. srpnja 2015. godine sudjelovali su predstavnici nacionalnih regulatornih agencija, strukovnih škola i predstavnici poslodavaca iz Hrvatske, Slovenije, Slovačke i Latvije.
U prvih osam mjeseci partneri su istražili i analizirali dvadesetak studija zemalja članica EU, u svakoj zemlji održana su dva sastanka fokus grupa s metalnom industrijom i elektroindustrijom te su obavljeni pojedinačni intervjui s tvrtkama. Svrha ovih aktivnosti bila je utvrditi područja u kojima je najveći nesrazmjer između potreba industrije i stanja na tržištu rada, odnosno u strukovnom obrazovanju te definirati prioritetne potrebe.
Nakon rasprave, partneri su definirali četiri područja za unapređenje, a to su tehnička dokumentacija, CAD/CAM, poznavanje materijala te automatizacija. U sljedećem razdoblju za navedena područja razvit će se i implementirati kurikulumi na nacionalnoj razini. Zajednička namjera partnera je da novi kurikulumi posluže i kao podloga za unapređenje postojećih strukovnih programa.
U narednom razdoblju tvrtke će se pozvati da se uključe u definiranje ishoda učenja te će se održati prezentacija nacrta kurikuluma da bi se provjerila njihova usklađenost s potrebama industrije. Kurikulumi će biti primjenjivi u strukovnom obrazovanju te u cjeloživotnom obrazovanju odraslih, a predviđena je stanica od 25 sati za svaki.
Na sastanku u Rigi Hrvatsku su predstavljali Nino Buić (ASOO), Vesna Anđelić (ASOO), Damir Zvonar (ASOO), Dubravko Diklić (Tehnička škola Faust Vrančić) i Marija Šutina (HUP).
Sljedeći sastanak partnera održat će se u Hrvatskoj udruzi poslodavaca u prosincu 2015. godine u Zagrebu