09.12.2021.
Na seminaru će se dati naglasak na odredbe
koje imaju otežanu primjenu u praksi.
Utjecaj COVID-19 na radno zakonodavstvo –
kako poslodavac postupiti u izvanrednim okolnostima
Ugovori o radu - kroz praktičan prikaz
ugovora o radu polaznici će dobiti
najbitnije informacije o reguliranju međusobnih prava između poslodavca i
radnika, odnosno na koji način najbolje regulirati odnose, osobito koje se
odnose na radno vrijeme, radno mjesto i plaću te druge odnose između
poslodavca i radnika uz naglasak
na godišnje odmore, plaćeni dopust, materijalna prava radnika i sl.
Prestanak radnog odnosa - obuhvaća sve
načine prestanka ugovora o radu, uključujući sve vrste otkaza uz praktični
prikaz istih te će polaznici dobiti potrebno znanje u samom postupku
otkazivanja, odnosno sve da se izbjegne nepoželjne posljedice za njih. Također,
uz prikaz vrste otkaza biti će dana i aktualna sudska praksa.
Godišnji odmor i evidencija radnog vremena
- izračun i stjecanje prava na godišnji
odmor, rad na određeno i godišnji odmor, plan korištenja godišnjeg odmora,
odluke o godišnjem odmoru, korištenje godišnjeg odmora u dijelovima, otkazni
rok i godišnji odmor itd. Obuhvatit će se i sve potrebne evidencije
koje je poslodavac dužan voditi.
Predavač je dr.sc. Ivan Sarić, dipl.iur.,
direktor HUP Regionalnog ureda Osijek, koji dnevno pruža članicama savjete iz
radnog zakonodavstva, što uključuje i zastupanje u radnim sporovima i
kolektivnim pregovorima. Aktualni je predavač u PUMA programu iz područja
radnog prava.
Seminar je zamišljen kao interaktivno
predavanje tijekom kojeg ćete moći postavljati pitanja i rješavati nedoumice
vezane uz temu seminara, kao i dobivati odgovore na sva pitanja iz područja
radnog zakonodavstva.
Događanje će biti organizirano u skladu s
trenutno važećim epidemiološkim mjerama (potrebna je COVID potvrda).
Zbog ograničenog broja mjesta, molimo da
svoje sudjelovanje prijavite do srijede 08. prosinca 2021. godine elektronskim
putem na: info@inkubatorivpz.hr