03.10.2023.
Radionica je namijenjena malim i mikro poduzećima
koji planiraju povećanje broja djelatnika ili su prošli kroz taj period, a
imaju poteškoće u oblikovanju tima, organizacijske kulture i suočavaju se s
narušenom radnom klimom i odnosima na poslu što posljedično ugrožava i
ostvarivanje poslovnih ciljeva i rezultata. Na radionici će se sudionici
upoznati s različitim tipovima osobnosti i komunikacijskim tipovima osoba kako
bi mogli prepoznati iste u svom radnom okruženju. Naučiti će kako komunicirati
s različitim tipovima ličnosti, čuti osobne primjere kao i iskustva drugih
poduzetnika te dobiti smjernice o tome kako kreirati poslovnu kulturu i
identitet organizacije, kao i to zbog čega je to bitno za njih i njihovo
poslovanje.
VRIJEME I MJESTO
Datum: 03. listopada 2023 od 11.00 do 15.30h
Lokacija: HUP Zagreb, Radnička cesta 37a
PRIJAVA
Radionica
je namijenjena malim
i mikro poduzećima, rastućim tvrtkama, onima koji planiraju širenje poslovanja
i/ili povećanje broja djelatnika ili su upravo prošli kroz taj proces.
O predavaču:
Tomislav
Barbarić 16 godina radi u području poslovnog savjetovanja, mentoriranja i
edukacija poduzetnika. Sudjelovao je u pripremi više od 100 projekata.
Ima značajno iskustvo u upravljanju različitim organizacijama, poslovnim
procesima te upravljanju organizacijama i ljudima. Direktor je i vlasnik
tvrtke K2 projekti d.o.o., a u svojoj karijeri vodio je Centar za
poduzetništvo u Osijeku te bio ravnatelj Javne ustanove Županijske
razvojne agencije Osječko-baranjske županije. Magistrirao je na temu
važnosti i uspješnosti vođenja na poslijediplomskom studiju
Poduzetništvo.
Tvrtka K2 projekti d.o.o. bavi se poslovnom savjetovanjem, investicijskim i EU projektima i poslovnim edukacijama. Iako je tvrtka relativno nova na tržištu, njen osnivač ima 16 godina iskustva u radu s poduzetnicima i više od 14 u području investicijskih i EU projekata. Upravljao je različitim organizacijama, od obrta, d.o.o.-a, preko udruge i zadruge do javne ustanove. Tvrtka se na tržištu pozicionira kao partner rastućim poduzećima te svoj uspjeh temelje na uspjehu poduzetnika s kojim rade.