01.03.2024.
Konferencija „Optimizacija tržišta rada“ održala se u Opatiji 1.
ožujka 2024.
Na konferenciji na temu „Optimizacija tržišta rada“ u
organizaciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Novog lista raspravljalo se o
problemima, izazovima, prilikama i trendovima hrvatskog tržišta rada. U panel
raspravi su sudjelovali: Ivan Vidiš, državni tajnik Ministarstva mirovinskog
sustava, obitelji i socijalne politike, Ante Lončar, ravnatelj Hrvatskog zavoda
za zapošljavanje, Josip Pavić, državni tajnik Ministarstva turizma i sporta,
Natali Komen Bujas, direktorica HUP – udruge ugostiteljstva i turizma, Josip
Zaher, pomoćnik predsjednika Hrvatske gospodarske komore i predsjednik Komore
Zagreb te Petra-Maja Jakopec, direktorica Odjela ljudskih potencijala u
destinacijama Valamar Rivijera. Zaključeno je kako je najvažniji cilj -
stabilnost tržišta rada – što je multidisciplinarni proces koji podrazumijeva
suradnju svih dionika i kontinuirani socijalni dijalog. Vlada će nastaviti s
podrškom poslodavcima i radnicima kroz mjere aktivne politike zapošljavanja,
posebno za rad u nadolazećoj sezoni. Kako bi se omogućilo što bolje spajanje
ponude i potražnje aktivnosti će se usmjeriti na dodatno aktiviranje domaće
radne snage i olakšavanje uvoza strane tamo gdje je potrebno.
Natali Komen Bujas istaknula je u panel raspravi kako
su u fokusu HUP Udruge ugostiteljstva i turizma mjere s ciljem zadržavanja i
privlačenja radnika. Svima je zajednički cilj da Hrvatska bude zemlja poželjna
za život i rad. Stoga nastojimo naći rješenja kako bi zadržali domaće radnike i
s druge strane unaprijedili sustav izdavanja radnih dozvola kroz
administrativno rasterećenje i daljnju digitalizaciju postupaka.
Pored sklapanja novog Kolektivnog ugovora ugostiteljstva,
programa i potpora za edukaciju deficitarnih znanja/zanimanja u turizmu te
potrebe donošenja demografske i imigracijske politike RH, važno je osigurati
što konkurentnije uvjete rada jer je nedostatak radnika jednako prisutan i u
nama konkurentskim turističkim zemljama. Sa sindikatima u turizmu svake godine
pregovaramo o povećanju plaća u ugostiteljstvu te smo upravo pred potpisivanjem
i ugovaranjem novih minimalnih plaća u ugostiteljstvu koje će za tipična radna
mjesta u ugostiteljstvu (konobari, kuhari, slastičari, recepcionari ..) od
1.5.2024. u prosjeku biti povećane za 17 % u odnosu na 2023. godinu. U turizmu
se bilježi trend kontinuiranog povećanja plaća koji će se nastaviti i ove
godine. Uz plaću, poslodavci daju dodatne beneficije, osigurava se smještaj,
prehrana, te sektor turizma po uvjetima rada postaje sve atraktivniji
poslodavac. I dalje ima prostora za veći angažman domaćih
radnika što bi se primjerice riješilo s fleksibilnijim reguliranjem obavljanja
privremenih i povremenih poslova. Istovremeno, obrazovne programe potrebno je
uskladiti s potrebama tržišta rada. Veći značaj treba dati edukaciji i posebno
animiranju mladih za obrazovanje i rad u turizmu. Poslodavci u turizmu zajedno
s Vladom i sindikatima moraju unaprijediti
uvjete rada u turizmu kako ne bi došlo do pada kvalitete i kako bi se osigurao
održivi razvoj turizma visoke dodane vrijednosti.